阿南市は産業都市として県内一であり、安定した雇用環境がありながらも人口の減少は進んでおり、特に20歳~29歳の市からの転出が最も多いと言われています。
『人口の減少を続ける地域より都市圏でビジネスをする方が成功しやすい』と誰もが考えることであり、人口が減少している地域は都市圏と比較して魅力的なお店や娯楽施設が少なくなり、さらなる若者離れや人口減少を生む結果になっています。
この若者離れや市からの転出は、中長期的に考えるとあらゆるサービスの質の低下や事業運営の停滞など様々な問題につながってきます。
私たちコンサーンが携わる福祉の仕事は人が人に提供するサービスであり、スタッフの環境と仕事に対する姿勢によってサービスの質は大きく影響します。
心にゆとりがあるから人に優しくできる。仕事にやりがいと誇りを持ててこそ、質の高いサービスや新たなサービスへと繋がる。それはより良い未来への道になります。
そこで「都市圏と比較しても遜色のない待遇」と「長く勤務したいと思える無理のない就労体系と充実した福利厚生」、「成長を実感でき、やりがいを持って働くことができる環境づくり」の3つを取り組み続け、創業6年目にしてようやくカタチになり、今では阿南市出身で市外や県外で勤務されていた方に転職先として選ばれることが増えてきました。
私たちコンサーンは、阿南市の『人が集まる場所』『人材が成長する環境』になり、街づくりと地域の活性化に貢献する企業へ成長するために、挑戦を続けてまいります。
コンサーン株式会社は徳島県阿南市にて
支援が必要な子どもたちがより良い未来をつくれるように、
支援を行っています。
「さまざまなことにチャレンジしたい!」
「支援についてもっと考えていきたい!」と
賛同してくださるスタッフを求めています。